Teambegeleiding | Medische groepspraktijk | 3 sessies

​

De vraag

​

Na een periode van aanhoudende wisselingen en langdurige afwezigheden wilde een medische groepspraktijk haar ondersteunend team opnieuw laten doorstarten als een stabiel geheel.

Er was naast behoefte aan meer duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden vooral behoefte aan een voldoende veilige basis om open met elkaar te kunnen communiceren.

​

Mijn aanpak

​

In drie teamsessies bouwden we stap voor stap verder.

We:

• blikten terug op wat de voorbije periode voor het team had betekend;

• maakten verwachtingen en verschillen bespreekbaar;

• brachten het gezamenlijke takenpakket en de verdeling van verantwoordelijkheden in kaart.

• onderzochten hoe het team de gemaakte afspraken in de dagelijkse praktijk kon blijven dragen.

​

We begonnen dus niet onmiddellijk met een nieuwe taakverdeling.

Eerst kreeg ook wat voorafging een plaats.

Van daaruit kon opnieuw helderheid ontstaan over rollen, verwachtingen en samenwerking.

​

De beweging

​

De beweging liep van terugkijken naar wat was, via duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden, naar samen verantwoordelijkheid opnemen voor hoe het team verder wil werken.

​